Nuestro despacho ofrece asistencia jurídica integral en materia de derecho laboral y gestión de agencias de trabajo temporal, brindando apoyo a empleadores, emprendedores y empleados.
Las relaciones laborales y la gestión de empresas de trabajo temporal y de colocación de personal requieren no solo conocimiento de la normativa, sino también su aplicación práctica en un entorno legal en constante evolución. En este contexto, son especialmente importantes las cuestiones relacionadas con la contratación de extranjeros, las obligaciones administrativas y las inspecciones de las autoridades estatales.
Ofrecemos apoyo en operaciones en curso y en situaciones que requieren una actuación rápida y eficaz, desde la preparación de documentación y la regulación de las relaciones jurídicas hasta la resolución de litigios y la representación de clientes ante tribunales y organismos administrativos.
Nuestra actividad se centra en garantizar el cumplimiento de la normativa, mitigar los riesgos legales y salvaguardar los intereses de nuestros clientes, tanto en la organización del empleo como en la gestión de negocios que requieren especial atención, como el trabajo temporal o la contratación de extranjeros.
El alcance de los servicios incluye, en particular:
- Asesoramiento sobre el establecimiento, duración y terminación de relaciones laborales
- Elaboración y revisión de contratos y documentación laboral
- Redacción de reglamentos y procedimientos internos
- Apoyo en procesos de despido y reestructuración laboral
- Gestión de asuntos relacionados con remuneración, compensación, acoso y discriminación
- Representación en conflictos laborales y procedimientos ante tribunales y organismos administrativos
- Redacción de recursos contra decisiones de las autoridades, incluida la Institución de Seguridad Social (ZUS)
- Apoyo durante inspecciones de las autoridades (incluida la Inspección Nacional de Trabajo y la Guardia de Fronteras)
- Asesoramiento sobre la gestión de agencias de trabajo temporal y la cesión de trabajadores
- Servicios integrales para la contratación de extranjeros, incluida la legalización de la estancia y el trabajo
- Asesoramiento sobre las obligaciones del empleador y el cumplimiento de la normativa
- Elaboración de documentación y procedimientos internos
- Representación en inspecciones y procedimientos administrativos
- Asesoramiento jurídico continuo para empresarios y agencias de trabajo temporal
- Reorganización de estructuras para reducir los costes laborales